ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH
Celem takich szkoleń jest położenie nacisku na aspekty psychologiczne kryzysów.
Odpowiadamy na pytania: jak rozmawiać z pracownikami w obliczu śmierci jednego z pracowników, sytuacji wypadku w
miejscu pracy, napadu czy zwolnień.
Uczymy jak komunikować trudne informacje, jakiego wsparcia udzielić pracownikom, jak uniknąć paniki w firmie oraz jak
pomimo kryzysu, motywować pracowników. Pragniemy pomoc przejść- zarówno kadrze menedżerskiej jak i wszystkim
pracownikom- przez kryzys w firmie minimalizując jego traumatyzujące skutki . Nasi eksperci na co dzień zajmujących
się stresem ekstremalnym i trenerzy doradzą jak, mimo kryzysu w firmie, stworzyć zgrany zespół.
RATOWNICTWO MEDYCZNE
JEDNOSTKI
ANTYKRYZYSOWE
ANTYKRYZYSOWE
BIZNES
INSTYTUCJE
POMOCOWE
POMOCOWE
SŁUŻBY
MUNDUROWE
MUNDUROWE
